Las mujeres en gestión pública: importancia del género en la formación de políticas sociales

Autores/as

  • M.A.G.E. Dinora Memling Rivas Marmolejo Profesora-Investigadora Universitaria en la Universidad Autónoma de Nayarit https://orcid.org/0000-0002-0726-3423
  • Dr. Bulmaro Leonardo Miralrío Hernández Profesor – investigador en la Universidad Autónoma de Nayarit

Palabras clave:

Gestión Pública, Políticas Sociales, Mujeres en política, Nuevos Procesos, Problemas Públicos

Resumen

Esta investigación nace tras la necesidad de conocer acerca del papel de las mujeres en gestión pública, en la formación de políticas sociales y en particular, se abordan los problemas públicos en los temas de gobernabilidad, desigualdad, productividad, integración y alianzas internacionales, desarrollo sustentable y cambio climático. Luego se deducen aquellas áreas que ameritan un seguimiento permanente, incluyendo las estrategias y políticas de naciones avanzadas e innovadoras, se realiza una propuesta cómo organizar esta función prospectiva y la reflexión estratégica en gobiernos e institutos, y la conveniencia de articular una red latinoamericana de mujeres en la formación de políticas sociales y procesos de gestión pública. Se presentan los resultados obtenidos tras la investigación.

Biografía del autor/a

M.A.G.E. Dinora Memling Rivas Marmolejo, Profesora-Investigadora Universitaria en la Universidad Autónoma de Nayarit

Licenciada en Administración (Universidad Autónoma de Nayarit)

Master en Administración y Gestión Electoral (Instituto Estatal Electoral de Nayarit)

Profesora-Investigadora Universitaria en la Universidad Autónoma de Nayarit.

Teléfono: (311) 255-62-55

Dr. Bulmaro Leonardo Miralrío Hernández, Profesor – investigador en la Universidad Autónoma de Nayarit

Profesor de la. Universidad Autónoma de Nayarit

Licenciado en Administración (Instituto Tecnológico de Tijuana)

Doctor en Educación (Universidad del Pacifico Norte)

Teléfono: (311) 269-24-66

Descargas

Publicado

2023-06-28

Número

Sección

Artículos